泉州市 经验: 学历:中专
1、负责公司招聘工作，包含职位发布、简历筛选、面试、Offer等相关工作； 2、开发、维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，满足公司的人才需求； 3、负责公司员工劳动合同的签订、变更、解除、终止工作的实施和完成； 4、负责薪酬绩效、社保手续办理； 5、企业团队的文化建设，组织员工开展各项活动，增强员工凝聚力，提升员工归属感。 任职要求： 1、熟练掌握人力资源专业知识，熟悉公司人事及相关事务工作，1年以上工作经验。 2、有优秀的沟通能力及出色的执行力，具有较强的亲和力，处事稳重，富有耐心和责任心； 3、熟悉人力资源的流程体系，熟悉国家人事及劳动政策法规，熟练使用办公软件和办公自动化设备。