泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、各类会议组织等。 2、负责公司各项规章制度的执行； 3、满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作； 4、熟悉各项劳动法律法规，做好员工关系及维护工作 ； 6、负责部门内部组织管理工作； 7、协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先；； 2.三年以上企业人力资源管理经验，熟练掌握人力资源六大模块，能独挡一面； 3.擅长招聘和绩效模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选； 4.具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 5.有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种问题； 6、能力优秀者可适当放宽条件。 薪酬福利： 五险一金+餐补+话补+交通补贴+年终奖+节日慰问金