南安市 经验: 学历:大专
任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等管理专业； 2、2年以上绩效专员工作经验； 3、有一定的文笔基础； 4、良好的沟通能力及能够独立分析处理事情的能力。 岗位职责： 1、协助上级不断完善各部门组织架构，拟定各部门各个岗位职责说明书； 2、组织绩效工作的开展包括，每月绩效考核、绩效面谈、绩效改进、效果评估；半年度、年度绩效考评等。