南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、开拓并利用各种招聘渠道满足公司的人才需求、制定招聘预算并控制执行分析、评估招聘效果； 2、积极完成其他相关事项。 任职要求： 1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历； 2、具备2年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验； 3、具备良好的沟通交流能力，以及人际关系处理能力。