晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1.熟悉人事招聘、行政后勤工作； 2.制定、执行、监督、改进公司各部门制度，并有效地处理相关事务； 3.具备较强沟通协调能力、分析解决能力； 4.负责生产车间、职能部门的后勤保障工作； 5.完成总经理交办的事项。 二、职位要求： 1.人力资源专业毕业、人力资源工作经验2年以上者； 2.个性温和、善于沟通、具备良好协调沟通能力； 3.适应能力强，执行力度强； 4.熟练操作Word、 Excel、PPT办公软件。