泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责薪酬福利制度的修订与完善，及制度的贯彻、执行 2、负责员工薪资福利费用的核算与发放 3、建立各种薪酬信息台帐，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表 4、负责新进员工薪资编制与报批 5、负责员工转正表汇总与核对，及薪资评定与报批 6、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理 7、负责部门月度费用预算及分析汇总 任职要求： 熟练操作办公软件、责任心、职业素养