丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据各用人部门的人员需求组织开展招聘工作； 2、组织安排新员工入职培训，关注新员工的适应和成长情况； 3、落实年度培训计划，组织、监督各项培训计划的执行； 4、配合组织策划公司企业文化活动等； 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理相关专业优先，专科及以上学历； 2、熟悉办公软件操作； 2、从事人力资源工作经验1年以上，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具备较强的团队意识及沟通能力、抗压能力；