晋江市 经验: 学历:大专
招用条件： 具有同岗位1年以上工作经验，能承担人资六大模块职责，熟悉办公流程和设备使用，具有较强的语言表达能力、文书能力、执行能力。具有多年相关经验的，专业不限。 岗位职责： 负责公司人力资源日常事务，包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等。