晋江市 经验: 学历:高中
一、岗位职责： 1、负责招聘、人员培训规划、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织编写各部门职位说明书； 3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、公司安排的其他工作 二、岗位要求： 1、有相关工作经验 2、能熟练操作办公软件（Excel、PPT、WORD） 3、做事谨慎心细，好学向上，心态端，正能量。要求沟通能力强。抗压能力强者优先。