晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、负责人力资源多模块的工作管理； 2、负责人力资源项目工作的协助推进； 3、负责校园招聘的策划、组织、执行； 4、负责员工关系相关案件处理； 5、上级交办的工作事项。 任职资格: 1、五年以上人力资源工作经验，大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理2-3个模块的工作，能够独挡一面； 3、扎实的专业知识，综合能力良好，接受新事物快； 4、思维灵活，善于沟通，应变能力强； 5、能够接受出差。