清濛经济开发区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助上级根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、协助上级建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、拓宽招聘招聘渠道； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才库。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄：23-27岁； 2、一年以上招聘工作经验，致力于从事人资工作，对招聘工作感兴趣的优秀应届生亦可； 3、具备良好的沟通和协调能力及抗压能力、逻辑思维清晰，办公软件操作熟练。