晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、全面负责公司行政管理和人力资源工作。 2、协调各部门工作，跟踪、落实各项工作进展，并及时向总经理反馈。 3、负责企业规章制度，流程与考核的编制与修改，督促执行落实有关人力行政事务各项管理制度的具体实施。 4、负责组织开展食堂、保安、车辆、宿舍检查等管理工作。 5、负责各项外联工作。 6、主导外商验厂工作。 7、完成领导交代的其他事项。 二、任职要求 1、大专以上学历,5年以上同岗位工作经验。 2、对人力资源、行政管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。 3、负责过外商验厂工作