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薪酬绩效专员
4500-6000元
不限-不限
不限
不限
更新 2024-12-24 浏览 11105
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

安溪县 经验: 学历:大专
职责描述:1.薪酬福利管理: 1)月度薪资核算和发放、年终奖核算、薪酬政策更新和沟通、年度调薪处理等; 2)年度人事费用预算制作以及每月人事费用跟踪和分析; 3)员工社保、公积金、个税及商业保险处理,福利政策更新与沟通,日常福利品发放等。 2.员工关系管理: 1)员工入离职手续办理; 2)员工调动(含晋升、降职、平调)手续办理; 3)毕业生报到手续办理及人事关系调动处理; 4)参与员工活***。

公司信息
福建北电新材料科技有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建泉州市安溪县湖头光电园
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