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人力资源部 经理(主管)
2800-5500元
不限-不限
不限
不限
更新 2025-07-22 浏览 17494
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  • 不限到岗
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南安市 经验: 学历:本科
一.制度建设 1、参与组织编制公司行政后勤管理、人力资源管理体系、人事管理制度、操作流程; 2、参与优化公司组织架构; 3、组织编制部门内管理规章制度、操作流程。 二、薪酬与绩效管理 1、组织公司薪酬管理制度的执行,并协调解决过程中出现的问题; 2、审核公司中层以下人员的工资水平,建议公司中层以上人员的工资水平; 三、招聘与培训管理 1、审核招聘计划和招聘广告; 2、组织实施公司职能员工的招聘、调动、辞退等人事工作; 四、人事管理 1、审核劳动合同和劳务协议; 2、指导人事档案管理; 3、组织实施企业文化建设; 4、实施协调并维护员工关系。 五、行政管理

公司信息
福建泰和医药有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建省南安市霞美镇山美工业区(车管所斜对面200米处)
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