职位详情
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不限-不限
不限
不限
洛江区
经验:
学历:高中
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责员工招聘工作，包括需求收集、信息发布、简历筛选，协助进行面试；
3、负责新进员工试用期跟踪考核；
4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、负责管理公司人事的档案；
7、负责宿舍，厂区，食堂等管理；
8、协助部门负责人完成其他工作；
岗位要求：
1、人力资源或相关专业，一年以上人事工作经验者优先；
2、形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力，具备较强的服务意识，；
3、普通话准确流利，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，
4、熟练使用电脑办公软件。
直接联系：15959506948 向
