泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责招聘工作.完善招聘制度流程； 2、负责招聘网站的更新维护，拓宽招聘渠道； 3、负责新员工入职培训以及其他培训相关工作； 4、员工关系处理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的传达； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有3年人力资源相关工作经验； 2、熟练、熟悉WORD\EXCEL等； 3、原则性、责任心强； 4、熟悉基本招聘渠道，有房产行业工作经验优先考虑； 5、沟通协调能力良好，性格外向，执行力强，热爱本职工作。