职位详情
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不限-不限
不限
不限
惠安县
经验:不限
学历:大专
1、具备人力资源管理知识，熟悉国家人事政策和法律法规，熟悉人力资源各模块的实务操作、技能和管理能力。
2、做好招聘工作，及时为公司补充人才需求；
3、具备一定的培训能力，能独立开展相关培训课程，入职培训、入职跟进系列工作确保新员工最短周期内尽快符合岗位职务要求。
4、考勤、薪酬和绩效考核管理；
5、负责公司企业文化建设和宣传，建立良好的员工关系氛围。经常性开展人员有效激励培训，提升士气，提升团队协作精神。
6、其他的人事相关工作。
7、领导交办的其他工作
